インタビュー

Y.Sさん

有休取得はいつでもウェルカムです!

Y.Sさん
/2015年5月入社
歯科衛生士
  • 入職のきっかけを教えて下さい。

    副院長から声かけていただいたことがきっかけです。
    楠田歯科医院が開業したときに内覧会があり、家が近所だったので見に行き、その後患者として通院していました。
    当時は子育て中で仕事をしていませんでしたが、ちょうど仕事復帰を考えていた頃に副院長から声をかけていただきました。

  • 数ある同業種の中で楠田歯科医院を選んだ決め手はなんですか?

    地元が離れている上に引っ越してきたばかりで知り合いもいなかったため、今後患者様やスタッフさんとお知り合いになれたらいいなと思ったことが決め手でした。

  • 待遇面・マインド面・働きやすさなど、こちらに入職して良かったなと思うことはなんですか?

    有休が取りやすいことですね。
    スタッフが少ない中でもみんなそれぞれ自分の時間を大事にしたいという気持ちがあるので、お互い協力しながら回しています。
    有休取得はいつでもウェルカムです!

  • 現在、主にどんな業務をされていますか?お仕事をする上で大事にされていることはなんですか?

    歯科衛生士業務とチーム業務を担当しています。
    チーフとしては、院長・副院長とスタッフとの間で架け橋のような立ち位置にいます。「チーフだから自分が上に立つ」のではなく、みんなの意見を取りまとめて言いやすい環境を作ったりスタッフのサポートをしたりしています。体調が悪いスタッフがいないかなどの確認をしながらサポートをしています。
    歯科衛生士業務は全般対応しています。これからも新しいことをどんどん勉強して取り組んでいきたいですね。

  • お仕事において、やりがいやモチベーションに繋がっている事はなんですか?

    信頼するスタッフがいることと、スタッフみんなが元気なことですね。

  • 辞めようと思ったことはありますか?

    ありません。
    キツいことはありましたが、スタッフみんなで共感し、みんなで乗り越えていくことができました。

  • 楠田歯科医院の自慢をお願いします!

    スタッフの団結力です。
    どんなに忙しくてもチームワークはしっかり取れています。

  • 院長と副院長の自慢をお願いします!

    院長は話しやすく、スタッフとも和気あいあいとしています。
    副院長も見ての通りハキハキしてニコニコしていて、保健室の先生みたいな存在です。

  • 働く仲間の自慢をお願いします!

    明るく元気で前向きです。
    「明るく元気に楽しく仕事をする」ことがモットーで、院長にも冗談言ったりからかったりと、普通の病院では多分できないようなやりとりをしています。

  • あなたが患者様だとしたら、こちらはどんな医院だと思いますか?

    連携がちゃんと取れている医院だと思います。受付と院長・副院長との間でしっかり情報の共有ができていますね。
    患者様とも仲が良く、雑談をする時間の方が長いと思います(笑)それだけ患者様に信頼していただいているんですね。

  • あなた自身の性格を一言で表すなら?

    最近みんなから「お母さん」と呼ばれています。
    仕事もプライベートもお母さんな性格なんです。

  • 入職時のあなたから見てみて、今のあなたはどう成長していますか?

    院長に報告するときに焦らなくなりました。
    あとは、患者様とのコミュニケーションが取れるようになったように思います。

  • これからやってみたいこと・チャレンジしたいことはなんですか?

    仕事面ではTCを取りたいですね。あとは患者様に名前でたくさん呼んでいただければ嬉しいです。
    プライベートはずっと行けていない沖縄への家族旅行を実現させたいですね。子どもが飛行機に乗ったことがないので、乗せてあげたいです。

  • どんな人が入職されたらうれしいですか?どんな人と働きたいですか?

    素直な人です。
    分からないこと・困ったことがあったらすぐに言ってくれるような人に来てもらいたいなと思っています。なんでも聞ける環境がありますし、新人教育の担当もきちんと決まっています。以前はありませんでしたが、今は教育カリキュラムなども整備されているので、安心して働けると思います。

  • 入職希望の方にメッセージをお願いします!

    忙しいときこそチームワークが大事になります。
    スタッフみんなでサポートしていきます!

  • 子育てと仕事を両立する上で大事にしていることや工夫されていることはありますか?

    時間の使い方を自分の中できちんと決めるようにしていて、それがうまくできれば問題ないかなと思います。
    最初は扶養内でパートとして入って、そこから正社員になりました。もし私と同じように子どもの成長に合わせて働き方を考えたい方がいらっしゃったら、アドバイスができるかなと思います。